Thông báo tuyển dụng công ty Goldenland

By | 16 Tháng Năm, 2016

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

Công ty bất động sản Goldenland hân hoan chào đón các bạn ứng cử viên đến với chúng tôi, Công ty Goldenland chuyên cung cấp các dịch vụ bất động sản toàn khu vực toàn thành phố Hồ Chí Minh và các tỉnh lân cận thông qua các hình thức buôn bán như sau: thuê, bán và đầu tư bất động sản, với đầy đủ mô hình bất động sản lớn nhỏ.

            Chúng tôi hiểu rằng để có được sự phát triển lâu dài và bền vững, nguồn nhân lực có chất lượng là một trong những ưu tiên hàng đầu và là nhân tố quan trọng tạo nên thành công của Goldenland. Chúng tôi đề cao yếu tố con người, sức mạnh tập thể thông qua chính sách đào tạo và trọng dụng nhân tài.Chúng tôi luôn ý thức về giá trị công việc của mỗi thành viên thông qua hệ thống chính sách nhân sự linh hoạt, chế độ đãi ngộ và phúc lợi thỏa đáng, công bằng đảm bảo tính cạnh tranh và cầu tiến.

            Chúng tôi mong muốn mang đến cho tất cả các bạn một nền văn hóa riêng biệt mang đậm dấu ấn và phong cách của Goldenland, ở đó mỗi một thành viên sẽ có một cuộc sống phong phú về tinh thần, hưng thịnh về vật chất trên cơ sở tôn trọng những giá trị bất biến.

Nhằm mở rộng thị trường và khai thác tiềm năng bất động sản trên thành phố Hồ Chí Minh, Công ty Goldenland thông báo ứng tuyển các vị trí như sau: Dự án và nhân viên bán hàng. Công ty chúng tôi rất mong đợi được làm việc với tất cả các bạn.

VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG

Phòng Dự án

Số lượng : 2 người

Mô tả công việc :

  • Trực tiếp tuyển dụng nhân sự, xem xét và quản lí hồ sơ tuyển dụng nhân sự.
  • Trực tiếp tham gia bán hàng cùng ĐVKD theo các chương trình phát triển kinh doanh nhóm khách hàng và phạm vi được phân công.
  • Tổ chức/sắp xếp nhân sự/hoạt động nhóm để đạt được sản lượng được giao.
  • Phân công nhiệm vụ cho các cấp chịu quản lý khi được chỉ thị của cấp trên.
  • Thiết kế dự án,thảo luận,xem xét ý kiến và cùng nhân viên Marketing và Sales thực hiện dự án.
  • Báo cáo kết quả làm việc hàng ngày hoặc hàng tuần cho giám đốc trực tiếp.

 

Nhân viên bán hàng

Số lượng : 5 người

Mô tả công việc :

  • Khai thác tìm kiếm khách hàng tiềm năng và xậy dựng mở rộng thị trường.
  • Đăng bài quảng bá hình ảnh và sản phẩm của Công ty trên mọi phương tiện truyền thông.
  • Đạt sản lượng tiêu thụ tối thiểu …./tháng đối với khu vực khách hàng mục tiêu.
  • Duy trì và phát triển mối quan hệ khách hàng .
  • Quản lý/chăm sóc khách hàng nhằm đạt mục tiêu sản lượng.
  • Cung cấp dịch vụ đảm bảo thỏa mãn tốt nhất nhu cầu khách hàng.
  • Giải quyết kịp thời các khiếu nại về sản phẩm/dịch vụ,.. (nếu có) từ khách hàng.
  • Chăm sóc và xử lý các vấn đề liên quan trước và sau khi khách hàng ký hợp đồng ; các công việc khác liên quan sẽ trao đổi trong quá trình phỏng vấn trực tiếp tại Công ty.

 

YÊU CẦU CÔNG VIỆC ( Nhân viên kinh doanh )

  • Kiến thức: Trình độ Trung cấp trở lên.
  • Kinh nghiệm: Không yêu cầu.
  • Độ tuổi: Từ 18-26 tuổi
  • Kĩ năng: Kỹ năng thuyết trình/làm việc nhóm/thuyết phục khách hàng;Biết sử dụng Powerpoint, Word, Excel.
  • Thái độ: Tâm huyết với công việc; Tự tin, sáng tạo, nhanh nhẹn;Bền bỉ/kiên nhẫn theo đuổi mục tiêu/thuyết phục khách hàng
  • Yêu cầu khác: Ưu tiên khả năng nói Tiếng Anh tốt; Khả năng giao tiếp tốt.

 

YÊU CẦU CÔNG VIỆC (Nhân viên dự án)

  • Kiến thức: Cao đẳng trở lên.
  • Dự đoán được nhu cầu khách hàng và xây dựng được các chương trình phát triển KHDN
  • Có khả năng nhận dạng đặc điểm khách hàng (hành vi của khách hàng, thói quen, lĩnh vực hoạt động,.. tác động đến việc mua hàng).
  • Nắm rõ các thao tác hoạt động thuộc phạm trù Marketing.
  • Tổ chức hoạt động bán hàng thành công trên toàn hệ thống.
  • Quản lý, động viên khích lệ đội ngũ bán hàng
  • Xây dựng các chương trình hành động đúng theo chiến lược đã phê duyệt.
  • Có khả năng truyền đạt, đào tạo cho nhân sự trong phòng.
  • Chăm sóc và xử lý các vấn đề liên quan trước và sau khi khách hàng ký hợp đồng ; các công việc khác liên quan sẽ trao đổi trong quá trình phỏng vấn trực tiếp tại Công ty.

QUYỀN LỢI

  • Nhân viên có năng lực tốt có thể ký hợp đồng chính thức khi chưa hết thời gian thử việc.
  • Môi trường làm việc năng động, thân thiện, và chủ động về thời gian. Được đào tạo thêm về Tiếng Anh giao tiếp để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.
  • Thưởng thêm lương theo hiệu quả công tác và dự án được giao.
  • Thưởng phần trăm trên tất cả các loại hình bất động sản được giao dịch.
  • Tùy theo loại hình bất động sản, số phần trăm hoa hồng bạn nhận được sẽ tăng lên.

 

THỜI GIAN LÀM VIỆC

  • Dựa trên thời gian thực thi dự án.
  • Được nghỉ phép 12 ngày/năm theo bộ luật lao động hiện hành.
  • Thời gian thử việc: 01 tháng.

 

LƯƠNG : Thỏa thuận.

 

HỒ SƠ XIN VIỆC

  • Sơ yếu lý lịch: Yêu cầu có xác nhận của chính quyền địa phương nơi cư trú.
  • CMND và Hộ khẩu (công chứng trong 03 tháng gần nhất).
  • Sổ tạm trú đối với ứng cử viên đang tạm trú (công chứng trong 03 tháng gần nhất).
  • Chứng chỉ, văn bằng có liên quan (công chứng trong 03 tháng gần nhất).
  • 01 Ảnh thẻ 4×6 (trong 6 tháng gần nhất).

LIÊN HỆ

  • Phòng nhân sự: 096.464.1934 (Phúc)
  • Hồ sơ ghi rõ vị trí dự tuyển gửi trực tuyến qua địa chỉ Email: Goldenland212@gmail.com